岗位描述：1、协助主持公司的日常行政、业务和管理工作，协助总经理制订公司发展战略规划、经营计划方案，并负责将公司内部管理制度化、规范化。2、配合业务部门、财务、行政部等各部门之间做好协调工作。3、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。4、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力。任职要求：年龄在30岁以上，本科以上学历，性别不限，五年以上相关行业从业经历，有丰富的公司中、高层管理经验，具备很强的沟通与协调能力，执行力强。