1、接受总经理/副总的督导，全面负责管家部的管理工作，向总经理/副总负责。 2、负责管家部各项工作的计划、组织和指导实施工作，带领管家部全体员工完成总经理/副总下达的各项工作指标。 3、制定管家部的各项规章制度并组织和推动其各项计划实施，组织编制和审定管家部各项工作程序及工作考评。 4、对管家部的清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本控制（预算）、安全等负有管理之责。 5、主持管家部日常工作和领班以上人员的部门例会，参加总经理主持的每日部门经理例会。 6、负责本部门领班以上人员的聘用、培训工作。