岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，...

岗位职责： 1、日常更新网站职位，邀约面试人员到公司面试，提高约面率； 2、协助招聘主管进行异地校园招聘； 3、参与社招招聘会，招聘公司需要人才； 4、满足各部门用人需求，及时提供人才，合理储备人才； 5、开发...