该岗位系公司关键岗位,是企业管理阶层的储备人才,通过集中培训、锻炼等方式提升储备干部的管理能力和销售能力,最终成为中层甚至高层管理人员。试用期内在一定区域门店实践、积累销售及管理经验。

1.服从安排,部门定向培养、公司实行重点培养,

2.负责指定领域的销售、市场开发、客户维护等日常工作;

3.对市场具有敏感认知能力,制定销售策略、销售计划,量化销售目标,完成任务指标;
4.保持良好的心态和专业规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和顾客满意度。

待遇:
1、底薪+奖金+五险一金(一切按公司制度进行,);
2、完善的培训体制及考核制度,对于优秀的业绩的员工会以考核形式予以快速的肯定。
3、完善透明的晋升通道:

管理培训生—地区主任—地区经理—城市经理—区域总监


任职要求:
1.大专学历以上,专业不限,性格外向、活泼,具备良好的沟通能力和协调能力,抗压能力强。
2.优秀应往届生皆可。
其他福利： 五险一金、集体旅游、年假、外地员工提供住宿
工作地址：
天津市河东区津塘路与十一经路交口鼎泰大厦17层
天津市河西区解放南路与浦口道交口创展大厦3层
天津市滨海新区高新区华苑产业园区榕苑路2号海益国际3层
面试咨询：
电 话：60862900 137-5279-6852 刘主管
邮 箱：13752796852@163.com
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