岗位职责：
1.钉钉系统考勤的审核及汇总；
2.及时办理员工的保险 公积金和意外险的相关事宜；
3.办理公司员工入、离、调、转等相关手续的办理；
4.公司相关制度、流程、表单的编制，修缮；
5.负责公司及店面花名册和通信录的核对，保证信息的完整及准确；
6.完成上级安排的临时性工作。

任职要求：
1.23-30岁，大专及以上学历人力资源专业，已婚已育优先；
2.两年以上工作经验，餐饮行业优先；
3.具备良好的沟通能力和语言、书面表达能力；
4.熟练使用excel.word.ppt.visio等办公软件。