岗位职责： 1、制定拟定公司人员编制，按人员编制进行定岗定责； 2、制定公司人力资源招聘成本费用支出预算，进行招聘成本控制； 3、拟定、修订招聘制度及招聘流程； 4、根据公司的人力资源规划和预算编制，制订人力资源招聘计划并组织实施； 5、制订本岗位的工作计划、工作制度，进行下属员工的分工、组织和检查工作； 6、负责入转调离的手续办理； 7、领导交办的其他工作及时完成。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历； 2、两年以上招聘工作经验； 3、熟悉国家劳动法及其他相关法律法规； 4、较好的书面表达能力，思路清晰，考虑问题全面细致； 5、熟练使用办公软件； 6、有良好的亲和力、执行力和沟通能力，以及敏捷判断、解决问题的能力； 7、性格活跃，有耐心，责任心，富有团队合作精神，能承受较大工作压力。 工作地址： 天津市红桥区湘潭道11号意库创意产业园A4-101