负责公司员工打卡，考勤。协助领导发布招聘信息，熟练掌握办公软件，会开车优先，双休，管吃管住，五险，员工生日福利，月终聚餐。

职责描述： 1. 招聘相关，发布职位、筛选简历、安排面试等 2. 行政相关，公司所有物品采购、归类、编号等；会议记录、信息整理等 3. 运营相关，协助制定运营规划方案，并参与到方案落地执行中，如：承接流量...

1、熟悉相关劳动法规,对人力资源各大模块的知识有一定的了解； 2、能熟练操作办公软件，了解人力资源各大模块的相关流程； 3、具有良好的职业道德、爱岗敬业，具有较强的责任感，且具有较强的沟通能力和技巧，团队协...

1、参与并完成国家重要科研任务。 2、参与研究重要国际合作项目。 3、负责关键技术的研发项目。 4、参与技术交流，负责相关技术项目的标准的制定。 5、现有研究工作的改进与完善。 6、与研究团队人员一起进行创新产品...

岗位职责:负责分行客户的接待，咨询服务。 了解客户需求，陪同客户验房，达成成交。 主要从事写字楼租赁及高端公寓别墅租赁。 任职资格:热爱销售行业。 良好的沟通能力。 诚信待人，保持和客户之间的良好关系。 工作...

岗位职责： 1、在公司人力资源战略框架下，建立并实施人力资源行动计划，确保人力资源工作日趋科学化，规范化； 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，确保人力资源管理制度的执行； 3、执行并完...

任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销等专业； 2.22-30岁， 1年以上招商加盟或微商经验着优先； 3.熟练掌握招商加盟运作方式，熟悉项目相关知识点； 4.普通话标准，语言表达能力交际沟通能力强，对商务谈判方面感兴...

岗位职责： 1.钉钉系统考勤的审核及汇总； 2.及时办理员工的保险 公积金和意外险的相关事宜； 3.办理公司员工入、离、调、转等相关手续的办理； 4.公司相关制度、流程、表单的编制，修缮； 5.负责公司及店面花名册和...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部...